Am Sonntag, dem 3. Juli 2016, herrschten 33 Grad Celsius. Alle Mitarbeiter des DTS Marketing Centers und einige Mitarbeiter anderer Abteilungen (darunter der Vorsitzende Jiang Wei und verschiedene Marketingleiter) nahmen an einer Wanderung unter dem Motto „Wandern, Berge besteigen, Entbehrungen ertragen, schwitzen, aufwachen und gute Arbeit leisten“ teil.
Ausgangspunkt dieser Trainingseinheit ist der Firmensitz, der Platz vor dem Bürogebäude der DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; Ziel ist der Zhushan-Park in Zhucheng. Die Wanderung bergab umfasst insgesamt mehr als 20 Kilometer. Um den Schwierigkeitsgrad der Tour zu erhöhen und den Mitarbeitern ein intensiveres Naturerlebnis zu ermöglichen, wählte das Unternehmen eigens anspruchsvolle Wanderwege im Umland aus.
Während dieser Trekkingübung gab es kein Rettungsfahrzeug, und viele Mitarbeiter dachten, sie könnten nicht mehr anhalten; einige erwogen sogar, auf halber Strecke umzukehren. Doch dank der Unterstützung des Teams und des starken Gemeinschaftsgefühls erreichten 61 Mitarbeiter (darunter 15 Frauen), die an der Übung teilgenommen hatten, den Fuß des Zhushan-Berges. Doch damit war unsere Übung noch nicht beendet; unser Ziel war der Gipfel. Um den Berg in einem Zug zu erreichen, legten wir am Fuße des Berges eine Pause ein und hinterließen hier unsere Spuren.
Nach einer kurzen Pause startete das Team die Bergtour; der Aufstieg war gefährlich und schwierig, unsere Beine schmerzten und die Kleidung war durchnässt, aber wir bekamen auch einen Anblick, der im Büro nicht zu sehen war: grünes Gras, grüne Hügel und duftende Blumen.
Nach viereinhalb Stunden erreichten wir endlich den Gipfel des Berges;
Auf dem Gipfel des Berges haben alle an der Ausbildung Beteiligten ihre Namen auf dem Firmenbanner verewigt, das vom Unternehmen für immer in Ehren gehalten wird.
Gleichzeitig hielt Präsident Jiang nach der Bergbesteigung eine Rede. Er sagte: „Obwohl wir erschöpft sind und stark schwitzen, nichts zu essen und zu trinken haben, sind wir gesund. Wir haben bewiesen, dass mit harter Arbeit nichts unmöglich ist.“
Nach etwa 30 Minuten Rast auf dem Gipfel des Berges machten wir uns auf den Weg hinunter und kehrten gegen 15:00 Uhr zum Unternehmen zurück.
Wenn ich auf den gesamten Trainingsprozess zurückblicke, war das ein sehr emotionales Erlebnis. Unterwegs fragte mich eine Frau im Dorf, was wir an so einem heißen Tag tun würden, was wir tun sollten, wenn wir müde und krank würden; aber unsere Mitarbeiter lächelten nur und machten weiter. Ja, denn Müdigkeit spielt dabei keine Rolle. Wir wollen Anerkennung und den Beweis unserer Fähigkeiten.
Vom Unternehmen zu Zhushan; von der hellen Haut zur Bräune; vom Zweifel zur Selbsterkenntnis; das ist unsere Ausbildung, das ist unsere Ernte, und es spiegelt auch die Unternehmenskultur von DTS wider: Arbeiten, Lernen, Fortschritt, Schaffen, Ernten, Glück, Teilen.
Es gibt nur hervorragende Mitarbeiter und hervorragende Unternehmen. Wir sind überzeugt, dass DTS mit einem so engagierten und zielstrebigen Team im zukünftigen Wettbewerb unbesiegbar sein wird!
Veröffentlichungsdatum: 30. Juli 2020