Am Sonntag, dem 3. Juli 2016, betrug die Temperatur 33 Grad Celsius, alle Mitarbeiter des DTS -Marketingzentrums und einiger Mitarbeiter anderer Abteilungen (einschließlich Vorsitzender Jiang Wei und verschiedenen Marketingleitern) das Thema „Spaziergänge, Klettern auf Berge, Essen, Schwitzen, Schwitzen, Aufwachen und gute Arbeit“. Trekking zu Fuß.
Der Ausgangspunkt dieser Schulungssitzung ist die Firmenzentrale, die Platz vor dem Bürogebäude von DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; Der Endpunkt ist der Zhushan Park aus Zhucheng City, und die Reise entlang von mehr als 20 Kilometern. Gleichzeitig wählte das Unternehmen die Schwierigkeit dieser Wanderaktivität, um sich der Natur zu nähern, die rauen Wege auf dem Land aus.
Während dieser Trekking -Übung gab es kein Rettungsfahrzeug, und alle gehen, viele Mitarbeiter dachten, sie könnten nicht anhalten, insbesondere einige Mitarbeiter, sie hatten die Idee gemacht, auf halbem Weg anzuhalten. Mit Hilfe des Teams und der Förderung der kollektiven Ehre erreichten 61 Mitarbeiter (darunter 15 weibliche Angestellte), die an der Ausbildung teilgenommen haben, den Fuß des Bergs von Zhushan, aber dies ist nicht das Ende unseres Trainings. Unser Ziel ist die Spitze des Berges, um auf dem Berg auf dem Berg zu gelangen.
Nach einer kurzen Pause begann das Team die Bergsteigerreise. Die Straße zum Aufstieg war gefährlich und schwierig, unsere Beine waren sauer und die Kleidung waren durchnässt, aber wir bekamen auch einen Anblick, der im Büro, im grünen Gras, im grünen Hügel und im duftenden Blumen nicht sichtbar war.
Nach 4einhalb Stunden erreichten wir schließlich die Spitze des Berges;
An der Spitze des Berges haben alle an der Ausbildung beteiligten Personen ihre Namen im Banner des Unternehmens gelassen, das von der Firma für immer geschätzt wird.
Gleichzeitig hielt Präsident Jiang nach dem Klettern auf den Berg auch eine Rede. Er sagte: Obwohl wir müde sind und viel schwitzen, haben wir nichts zu essen oder zu trinken, aber wir haben einen gesunden Körper. Wir haben bewiesen, dass mit harter Arbeit nichts unmöglich ist.
Nach ungefähr 30 Minuten Pause oben auf dem Berg starteten wir den Berg hinunter und kehrten um 15:00 Uhr nachmittags zur Firma zurück.
Rückblickend auf den gesamten Trainingsprozess gab es viele Emotionen. Auf der Straße gab es eine Frau im Dorf, die sagte, was Sie an einem so heißen Tag getan haben, was zu tun ist, wenn Sie müde und krank wurden; Aber unsere Mitarbeiter lächelten nur und fuhr fort. Ja, weil es nichts mit Müdigkeit zu tun hat. Was wir wollen, ist eine Zustimmung und ein Beweis für uns.
Von der Firma nach Zhushan; von der hellen Haut bis zur gebräsenen; vom Zweifel bis zur Anerkennung von sich selbst; Dies ist unsere Ausbildung, dies ist unsere Ernte und spiegelt auch die Unternehmenskultur von DTs, Arbeiten, Lernen, Fortschritt, Schaffung, Ernte, Happy, Teilen wider.
Es gibt nur ausgezeichnete Mitarbeiter und exzellente Unternehmen. Wir glauben, dass DTS mit einer solchen Gruppe fleißiger und anhaltender Mitarbeiter im zukünftigen Marktwettbewerb unbesiegbar und unbesiegbar sein wird!
Postzeit: Jul-30-2020