Am Sonntag, dem 3. Juli 2016, betrug die Temperatur 33 Grad Celsius. Alle Mitarbeiter des DTS Marketing Centers und einige Mitarbeiter anderer Abteilungen (darunter der Vorsitzende Jiang Wei und verschiedene Marketingleiter) führten eine Wanderung unter dem Motto „Gehen, Berge besteigen, Mühen auf sich nehmen, schwitzen, aufwachen und gute Arbeit leisten“ durch.
Ausgangspunkt dieser Schulung ist der Firmensitz, der Platz vor dem Bürogebäude der DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; Ziel ist der Zhushan-Park in der Stadt Zhucheng. Der Abstieg ist insgesamt über 20 Kilometer lang. Um den Schwierigkeitsgrad der Wanderung zu erhöhen und den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, die Natur näher zu erleben, hat das Unternehmen speziell die rauen Wanderwege in der Natur ausgewählt.
Bei dieser Trekkingübung war kein Rettungsfahrzeug da und alle gingen. Viele Mitarbeiter dachten, sie könnten nicht anhalten, und einige kamen sogar auf die Idee, auf halbem Weg anzuhalten. Mit der Unterstützung des Teams und der Förderung der kollektiven Ehre erreichten 61 Mitarbeiter (darunter 15 weibliche Mitarbeiter), die an der Schulung teilnahmen, jedoch den Fuß des Zhushan-Berges. Dies ist jedoch nicht das Ende unserer Schulung. Unser Ziel ist der Gipfel des Berges. Um den Berg in einem Rutsch zu erreichen, machten wir am Fuß des Berges eine Pause und hinterließen hier unsere Spuren.
Nach einer kurzen Pause begann das Team mit der Bergtour. Der Weg zum Aufstieg war gefährlich und schwierig, unsere Beine schmerzten und die Kleidung war durchnässt, aber wir bekamen auch einen Anblick geboten, den wir im Büro nicht sehen konnten: grünes Gras, grüne Hügel und duftende Blumen.
Nach viereinhalb Stunden erreichten wir endlich den Gipfel des Berges;
Auf dem Gipfel des Berges haben alle an der Schulung beteiligten Personen ihre Namen auf dem Firmenbanner hinterlassen, das dem Unternehmen für immer in Ehren bleiben wird.
Gleichzeitig hielt Präsident Jiang nach der Besteigung des Berges eine Rede. Er sagte: „Wir sind zwar müde und schwitzen viel, haben aber nichts zu essen oder zu trinken, aber wir sind körperlich gesund. Wir haben bewiesen, dass mit harter Arbeit nichts unmöglich ist.“
Nach einer etwa 30-minütigen Rast auf dem Gipfel des Berges machten wir uns auf den Weg den Berg hinunter und kehrten um 15:00 Uhr nachmittags zum Unternehmen zurück.
Wenn ich auf den gesamten Trainingsprozess zurückblicke, war es sehr emotional. Unterwegs im Dorf erzählte eine Frau, was man an einem so heißen Tag tun sollte, wenn man müde und krank wird. Aber unsere Mitarbeiter lächelten nur und machten weiter. Ja, denn es hat nichts mit Müdigkeit zu tun. Was wir wollen, ist Anerkennung und Selbstbestätigung.
Vom Unternehmen zu Zhushan; von der hellen Haut zur Bräune; vom Zweifel zur Selbsterkenntnis; das ist unsere Ausbildung, das ist unsere Ernte und es spiegelt auch die Unternehmenskultur von DTS wider: Arbeiten, Lernen, Fortschritt, Schaffen, Ernten, Glücklichsein, Teilen.
Es gibt nur hervorragende Mitarbeiter und hervorragende Unternehmen. Wir glauben, dass DTS mit einer solchen Gruppe fleißiger und hartnäckiger Mitarbeiter im zukünftigen Marktwettbewerb unbesiegbar und unbesiegbar sein wird!
Veröffentlichungszeit: 30. Juli 2020